华森人才观

每个人的心中都有一个大舞台，心有多大，舞台就有多大。

华森为每一位员工搭起一座舞台: 公平竞争, 职适其能，人尽其才, 合理流动，动态管理。

华森人力资源开发和管理的要义是：充分发挥每个人的潜在能力，让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成竞争的动力，在保证企业的可持续发展的同时也不断加强每一位员工的可持续发展能力.

华森人才招聘

华森面对全国范围招聘各级人才：

1. 销售员            不限  诚信可靠,善于营销,有相关经验者优先考虑;

2. 区域物流中心经理  10名  2年以上销售经验,本行业优先考虑;

3. 区域物流中心库管  10名  中专以上,财务及相关专业毕业生;

4. 销售大区经理      3名   医疗医药行业5年以上从业者(经理级)